六月,绿意盎然,朝气勃勃,在边陲港口的瑞丽国际陆港新城项目驻地,一群中国中铁的“开路前锋们」佚以高昂的工作周到推动各项工作有序发展。

▲3月15日,瑞丽国际陆港新城首批项目开工建设
自成立之初,瑞丽指挥部深刻践行集体公司“三高四化”建设治理理想,高度器沉项目“三工”建设,对峙因地造宜、简洁舒服、达标够用准则,为宽大员工创造了优良的工作、进建和生涯环境,打造了富有特色、满怀温情的“幸福之家”。
以报答本? 工会关爱暖人心
近日,瑞丽气温持续高升,为确保员工身心健全,必赢亚洲副总经理、工会主席张国华,专家郑杰一行赴瑞丽指挥部慰问项目员工,奉上集团公司工会的关切慰问。期间,与一线员工发展座谈互换,走访相识员工工作生涯情况,调研员工菜园、食堂、宿舍等建家建线工作发展情况。瑞丽指挥部指挥长、业务经理汪志鹏陪同调研。

▲集团公司工会慰问项目员工
各人深受感动、备受鼓励,纷纷暗示,将秉持做到央企最好的理想,踔严振奋、勇毅前行,依法合规打造精品工程、示范工程,为公司高质量发展贡献力量。
以家为基? 幸福驻地稳人心

▲文化长廊、篮球场
家是温馨的港湾,瑞丽指挥部依照股份公司“三工建设”要求和集团公司“三高四化”治理尺度,从选址建点之初就做好全程规划,执行全周期推动,把人文关切融入项目建设,致力打造“家园”文化。规划设计之初,指挥部综合思考篮球场、羽毛球场等文体活动场所、文化长廊、幼菜园、洗衣房等空间的设计,科学合理的满足职工在工作之余的日常起居、娱乐活动需要,真正将指挥部打造为让职工有归属感和温馨感的“幸福之家”。


▲瑞丽指挥部驻地瓜果飘香
以才为魂? 团队建设聚人心
瑞丽港口作为中缅最大的陆路港口,瑞丽陆港新城项主张建设是瑞丽国际港口城市的驱动点,也是集团公司转型发展的沉要业务板块之一。指挥部将提升员工素质、造就新型人才纳入沉点工作,定期萦绕组织建设、搭建平台、鼎新创新,形成人才引领促发展的工作新格局。不休强化人才行列支持,持续发展常态化进建,通过系统进建思想模式、治理技巧、专业知识与规范,推进人才业务能力的成长。

▲发展员工阅读活动
瑞丽指挥部通过扎实地发展“三工”建设,为员工撑起了一个温暖的幸福之家,铸造了一支空气活跃、积极向上、联结合作的战斗行列,极大地推进了瑞丽国际陆港新城项目各项工作的发展,瑞丽指挥部整个员工将以鼓满的工作周到、高昂的心灵状态和优良的风格形象,合力奏响必赢亚洲新时期港口建设进行曲。